人才招聘

   公司非常重視員工培訓工作，把培訓作為人力資源開(kāi)發(fā)的必要手段和實(shí)現公司戰略的重要助推器。根據職業(yè)發(fā)展通道，結合個(gè)人特點(diǎn)，培養培訓工程技術(shù)、商務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、項目管理、職能管理、生產(chǎn)輔助和后勤服務(wù)六大職系人才隊伍。人力資源部每年都會(huì )有針對性地開(kāi)展培訓需求調查，制定年度培訓計劃，包括新員工崗前培訓、標準規范培訓、執業(yè)資格培訓、工程軟件培訓、專(zhuān)業(yè)技能培訓、管理技能培訓、商務(wù)禮儀培訓、心理咨詢(xún)培訓、安全培訓等。公司堅持“以人為本，育人為先”的培訓理念，提倡終身學(xué)習，努力創(chuàng )建 “學(xué)習型工程公司”。